1.法律地位
○ 分公司:不具有独立的法人资格,它是总公司的分支机构。这意味着分公司在法律上和经济上没有完全的独立性,其民事责任由总公司承担。例如,分公司如果涉及法律诉讼并且需要承担赔偿责任,总公司要承担最终的支付义务。
○ 子公司:具有独立的法人资格,是独立于母公司的企业法人。它能够以自己的名义独立地进行民事活动,独立承担民事责任。就像一个成年人一样,在法律上完全独立,对自己的行为负责。例如,子公司与其他公司签订合同,出现违约等情况时,由子公司自己承担责任,母公司通常不直接承担。
2.设立方式
○ 分公司:设立程序相对简单,一般由总公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。在设立时,需要提交总公司的相关文件,如营业执照副本、公司章程等,主要是对总公司的情况进行说明和备案。
○ 子公司:设立程序较为复杂,类似于设立一个独立的公司。需要有独立的公司章程、注册资本等。它可以通过发起设立(由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司)或者募集设立(由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司)等方式成立。
3.名称规则
分公司:名称通常是在总公司名称的基础上加上 “分公司” 字样,同时会体现所在地的行政区划等信息。例如,总公司是 “ABC 有限公司”,分公司可能是 “ABC 有限公司北京分公司”。
子公司:名称是独立的,虽然可能与母公司有一定关联,但没有像分公司那样的强制命名规则。子公司可以有自己的品牌名称,完全独立于母公司名称之外,也可以在名称中体现与母公司的关系,但这不是必须的。
4.人事管理
○ 分公司:主要管理人员一般由总公司任命或派遣,人事任免等重大决策通常由总公司掌控。分公司的员工在一定程度上也可以看作是总公司的员工,其人事管理体系与总公司紧密相连,包括薪酬福利、培训、考核等方面可能都由总公司统一安排或在总公司的指导下进行。
○ 子公司:拥有独立的人事管理体系,它可以自行招聘、录用、辞退员工,制定自己的薪酬体系、考核制度和培训计划等。子公司的高级管理人员虽然可能受到母公司的一定影响(如通过董事会等形式),但在法律上有独立的人事决策权。
5.财务核算
○ 分公司:可以选择独立核算或非独立核算。非独立核算的分公司,其财务由总公司统一核算,资金由总公司调配。即使是独立核算的分公司,其财务也只是相对独立,在重大财务决策、资金调度等方面仍可能受到总公司的控制。而且分公司的财务报表通常要与总公司合并编制。
○ 子公司:进行独立的财务核算,有自己独立的财务报表。它可以独立地进行融资、投资等财务活动,在财务管理上完全独立于母公司,只是在股权关系上与母公司存在关联。母公司对子公司的财务控制主要通过股权控制、财务审计等方式进行间接管理。
6.税收政策
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